De zorgsector heeft te maken met een nijpend personeelstekort, dat de komende jaren alleen maar groter wordt. Dit betekent dat zorgorganisaties hun huidige werkzaamheden tegen het licht moeten houden en moeten innoveren. Terwijl innovatie en verandering niet altijd even gemakkelijk is. Onze projecten richten zich op zorginnovaties die niet alleen oplossingen bieden, maar ook werkplezier en vitaliteit vergroten.
Door de dubbele vergrijzing en een groeiend arbeidstekort is vernieuwen in de zorg noodzakelijk. Terwijl vernieuwen en veranderen niet altijd even gemakkelijk is. Daarom ondersteunen wij zorgorganisaties bij dit proces. Niet met lange rapporten, maar met impactvolle projecten, enthousiasmerende werkmethodes en een vleugje LEF. Want alleen dán bewegen mensen met je mee.
Door in te spelen op de behoeften van zorgmedewerkers helpen we zorgorganisaties personeel te behouden. Met initiatieven zoals ‘Rebellen met Rimpels’ en het Jongerennetwerk verhogen we de tevredenheid, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid van zorgmedewerkers.
Wij helpen zorgorganisaties slimmer te organiseren door werkprocessen te optimaliseren en innovaties op de werkvloer te verankeren. Samen met teams brengen we knelpunten in kaart en vertalen we die naar praktische oplossingen die zorgen voor een toekomstbestendige organisatie.
Wij zorgen ervoor dat nieuwe zorgtechnologieën effectief worden geïntegreerd. Onze methodiek leert zorgteams spelenderwijs omgaan met technologie via Serious Gaming. Zo worden teams op een interactieve manier vertrouwd met verandering in een gesimuleerde zorgomgeving.
Tevreden
zorgorganisaties
Innovatieve
oplossingen
Betrokken
medewerkers
We richten ons op thema's als binden en behouden van medewerkers, leren en ontwikkelen, veranderen en innoveren en het opschalen van zorgtechnologie. In al onze projecten staat de medewerker centraal: we maken verandering leuk en gebruiken de ideeën van de vloer in co-creatie. Geen dikke rapporten die stof verzamelen, maar snel uitgerolde en écht werkende oplossingen. Onze experts werken nauw met zorgteams samen om ideeën tot leven te brengen en veranderweerstand te verminderen.
Wij geloven dat échte zorginnovatie voortkomt uit een diepgaand begrip van de mensen voor wie we ontwerpen. Met een betrokken projectleider aan het roer brengen we samen met jou vernieuwende oplossingen tot leven.
Benieuwd naar meer informatie? Lees ook even onze projecten!