Eigenaarschap bij Royal Flora Holland
Een bloeiende organisatie begint bij tevreden medewerkers. Bij Royal FloraHolland onderzochten we wat écht nodig is om personeel te behouden en te motiveren. Met vernieuwende strategieën en creatieve oplossingen laten we werkplezier en betrokkenheid groeien.
Eigenaarschap bij
medewerkers
Royal FloraHolland
Een bloeiende organisatie begint bij tevreden medewerkers. Bij Royal Flora Holland onderzochten we wat écht nodig is om personeel te behouden, motiveren en het gevoel van eigenaarschap te vergroten. Met vernieuwende strategieën en creatieve oplossingen laten we werkplezier en betrokkenheid groeien.
Project
leiders
Gesproken
medewerkers
Tevreden
medewerkers
Eigenaarschap bij medewerkers
Met de inzichten uit het onderzoek hebben we een tiental oplossingen ontworpen.Geen standaard arbeidsvoorwaarden, maar impactvolle verbeteringen die medewerkers écht verbinden met hun werk en werkgever. We ontwikkelden HR-oplossingen op maat die passen bij de dynamische sector van Royal Flora Holland. Strategieën die medewerkers trots maken op hun baan en hen veranderen in ambassadeurs voor het bedrijf.
