Jongerennetwerk in de zorg
Jonge zorgprofessionals zoeken meer dan alleen een baan; ze willen een gemeenschap waarin ze zich gehoord en gewaardeerd voelen. Met een jongerennetwerk creëer je niet alleen verbinding, maar ook betrokkenheid en een toekomst waarin jong talent behouden blijft.
De kracht van verbinding: behoud jong talent
Laten we eerlijk zijn: jongeren willen meer dan alleen een baan. Ze zoeken verbinding met leeftijdsgenoten, willen hun stem laten horen en werken in een omgeving die hen begrijpt. Zonder dat haken ze af. Een jongerennetwerk brengt ze samen en geeft ze precies wat ze nodig hebben: contact, herkenning en een plek waar ze zich gehoord voelen.
Nieuw
jongerennetwerk
Betrokken
organisaties
Enthousiaste
leden
Projectleider jongerennetwerk
Samen met een jongerenbestuur van zes aangesloten zorgorganisaties bouwt een projectleider van LEF aan een sterk en groeiend netwerk. Door evenementen, lezingen en borrels te organiseren, stimuleren we verbinding en behoud van jong talent. De projectleider begeleidt het bestuur, zorgt voor zichtbaarheid via social media en is de schakel tussen jongeren en zorgorganisaties, zodat hun stem telt. Bij de aangesloten zorgorganisaties werken bijna 4.000 jongeren. Dat is een enorme groep talentvolle medewerkers die je wilt behouden. Jong talent dat zich verbonden voelt, blijft.
