Rebellen met Rimpels
De zorg staat onder druk, maar de kennis en ervaring van 55+ zorgmedewerkers zijn onmisbaar. Met het programma Rebellen met Rimpels zetten we in op duurzame inzetbaarheid, door hen te ondersteunen, inspireren en betrokken te houden - ook na hun pensioen. Zo behouden we waardevolle expertise en versterken we de toekomst van de zorg.
Zorguitval en werkdruk: de noodzaak van vernieuwing
De zorgsector barst van de uitdagingen. Personeelstekorten, torenhoge werkdruk, schrikbarende verzuimcijfers en kennis die verdwijnt zodra een medewerker vertrekt... Door te luisteren naar zorgmedewerkers voorkomen we overbelasting. Hierdoor blijven 55+-ers langer inzetbaar en blijven gepensioneerden flexibel betrokken in de zorg. Het project 'Rebellen met Rimpels' richt zich op het benutten van de waardevolle ervaring en kennis van zorgmedewerkers van 55 jaar en ouder.
Blije
rebellen
Nieuwe
aanmeldingen
Aandachtige
luisteraars
Projectleider duurzame inzetbaarheid
LEF is de connectie tussen zes zorgorganisaties. Centraal in ons programma staat de 'actieve leerlijn', een reeks interactieve modules die deze medewerkers inspireert en motiveert om vitaal en betrokken te blijven in hun werk, zelfs na de pensioengerechtigde leeftijd. Deelnemers krijgen de ruimte om hun passie voor de zorg te herontdekken, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en hun bestaande kennis te verdiepen. Dit draagt niet alleen bij aan hun eigen werkplezier en welzijn, maar versterkt ook de continuïteit en kwaliteit binnen zorgorganisaties.
