Tijd om te landen in de 21e eeuw! Stilstand is geen optie. Daarom helpen wij jouw organisatie innoveren. We zorgen ervoor dat medewerkers niet alleen zien wát er verandert, maar voelen waarom het nodig is. Door het inzetten van creativiteit maken we verandering praktisch én haalbaar. Wij kunnen jouw organisatie helpen in de volgende thema’s:
We begeleiden projecten gericht op de duurzame inzetbaarheid van zowel jonge als ervaren zorgmedewerkers, de adoptie van nieuwe zorgtechnologieën en het bevorderen van organisatie-overstijgende samenwerking. Als projectleider fungeren we als spin in het web, bewaken we het overzicht en zorgen we ervoor dat de werkgroep en alle betrokkenen op één lijn zitten.
Benieuwd hoe we zorgorganisaties helpen transformeren? Bekijk onze projecten.
AI is meer dan een buzzword – het is een krachtige tool om processen slimmer, sneller en efficiënter te maken. We helpen jouw organisatie bij het strategisch integreren van AI. Denk daarbij aan het ontwikkelen van een AI-implementatieplan, het opzetten van een AI-Academie voor kennisborging, of het aanbieden van gerichte trainingen voor tools zoals Copilot en ChatGPT. Onze focus ligt op het enthousiasmeren van de medewerkers, zodat zij AI-oplossingen met vertrouwen kunnen inzetten.
Meer weten over hoe je AI kunt inzetten? Scroll nog even verder naar onze projecten.
In de huidige competitieve arbeidsmarkt is een ijzersterke positionering onmisbaar om niet alleen nieuw talent aan te trekken, maar ook om je huidige medewerkers te behouden. Wij helpen jouw organisatie met strategische communicatie en een onderscheidende merkpositionering, ondersteund door woest aantrekkelijke designs. Door het doen van behoeftenonderzoek, spreken we de doelgroep rechtstreeks aan, vergroten we de betrokkenheid van medewerkers en verlagen we het personeelsverloop.
Benieuwd naar onze aanpak of op zoek naar een campagne idee? Ontdek onze projecten.
Wij ondersteunen onderwijsinstellingen bij het ontwikkelen van innovatieve leeromgevingen die studenten optimaal voorbereiden op de toekomst. Onze aanpak omvat “challenge based learning” zoals ondernemersweken, en het implementeren van nieuwe lesmethoden die aansluiten bij de behoeften van zowel studenten als de arbeidsmarkt. Door samen te werken met diverse scholen en organisaties creëren we interactieve workshops, serious gaming-sessies en keuzeprofielspellen die het leren niet alleen effectiever, maar ook leuker en relevanter maken.
Ontdek onze onderwijsprojecten en laat je inspireren.